1) L’Ufficio svolge e coordina attività di controllo e pianificazione in particolare:
- pianificazione strategica dell’azione amministrativa e gestione dello stato patrimoniale degli Amministratori
- Controllo successivo degli atti; 
- Controllo preventivo sugli affidamenti diretti di lavoro, servizi e forniture;
- Controllo Strategico;
- Coordinamento e supervisione dei principali Strumenti di programmazione;
- Monitoraggio qualità.

2) L’Ufficio coordina e supervisiona i documenti di programmazione dell’Ente : 
- DUP e PIAO;
- Proposta del fabbisogno del personale; 
- Formazione del personale.

3) L’Ufficio si occupa della Trasparenza e della Prevenzione della Corruzione in particolare:
- Controllo e supporto agli uffici relativamente alla pubblicazione degli atti soggetti alla normativa (D.Lgs 33/2013 e ss.mm.ii.);
- Relazione del Piano Triennale di prevenzione della corruzione, e della Trasparenza;
- Monitoraggio del PTPCT;
- Formazione del personale in materia di Anticorruzione e Trasparenza.

4) L’Ufficio, relativamente alla Performance predispone:
- il Piano della Performance, con particolare attenzione allo sviluppo dei sistemi di misurazione e valutazione;
- il Piano dettagliato degli obiettivi

5) L’Ufficio ha titolarità nei Procedimenti disciplinari.